중국에서 SaaS 를 하는 회사는 어떤 것들이 있나요?

업계의 수직적인 관점에서 볼 때, 국내 SAAS 업계의 주요 참여자들은 여전히 창업회사, 인터넷 거물, 전통적인 소프트웨어 전환이라는 세 가지 범주로 남아 있습니다. 목록은 다음과 같습니다.

인터넷 거물: 알리바바가 못을 박는 것은 인터넷 거물들이 엔터프라이즈급 서비스 시장에 진출하는 상징적인 사건이다. 텐센트는 기업 네트워크를 내놓았고, 위챗 거물들이' 돈을 부수다' 는 기업 서비스 시장에 진출할 것을 예고했다. 거대 기업의 가입은 이미 IM 분야에서 힘을 발휘한 SAAS 사에 영향을 미치고 플랫폼 회사의 공간을 차지할 것이다.

창업형 기업: 현재 신삼판에 상장된 SAAS 창업회사 중 대표적인 것은 창업기술, 북삼운, 건통네트워크, 과여운 등이다. 그들은 모두 인터넷 유전자를 가지고 있으며, 대부분 표준화된 순수 SAAS 모델로 고객을 확대하고, 세분화 분야에서 비즈니스 기반을 구축하고, 가로와 세로 방향의 비즈니스 확장을 모색하고 있습니다.

기존 소프트웨어 회사 전환: 기존 소프트웨어 회사가 SAAS 로 전환하는 사례가 많습니다. 외국 거물 (Oracle, SAP 등) 은 수매 방식으로 SAAS 로의 전환을 실현하고, 국내 이용우, 나비, 검도운 등이 많다.

HR SaaS 미래 발전의 세 가지 핵심:

종합

통합 및 맞춤형 인적 자원 SaaS 는 향후 인적 자원의 최우선 과제입니다. 이번 반복의 북슨 * * * 은 1000 개 이상의 시스템 기능을 갖추고 있으며, 북슨인 분석 솔루션과 제조업, 소매 체인 등을 위한 솔루션에 초점을 맞추고 있습니다.

노스슨이 내놓은 인력 분석 솔루션은 소프트웨어 통합으로 인한 데이터 가치를 충분히 보여 주고 인적 자원의 디지털 분석을 보고서 통계에서 지표 분석의 2.0 으로 전환시킵니다.

낮은 코드 PaaS

저코드 PaaS 플랫폼의 업그레이드를 통해 기업은 스스로 할 수 있고 보다 적합한 관리 시스템을 만들 수 있습니다. 노스슨은 지난해 6 월 PaaS 플랫폼 오픈 프로그램인' 삼운계획' 을 출시하여 파트너들에게 PaaS 플랫폼을 통해 엔터프라이즈 전용 애플리케이션을 자체적으로 구축하고 기술과 비즈니스의 연결 속도를 높이도록 독려했다.

직원 체험

직원 체험의 증가는 북삼의 다음 발전의 새로운 방향이다. 이를 위해 노스슨은 Nature Design3.0 의 설계 이념을 발표하고' 효율적이고 즐겁고 포근한' 차세대 HR SaaS 시스템을 정의했다. 현재, 이 디자인 이념은 북삼의 새로운 채용 클라우드, 새로운 모바일 단말기 iTalent2.0 등 업그레이드 버전에서 이미 시행되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

북삼의 최근 10 년간의 발전은 모두에게 목격되었다. 미래에는 노스슨이 HR SaaS 분야에서 더 많은 다른 분야의 기업들에게 더 정교하고 전문적인 서비스를 제공할 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)