열심히 일한다는 게 무슨 뜻인가요?

열심히 한다는 것은 실제로 해낸다는 뜻이다.

열심히 일하는 정신은 간부의 능력을 반영합니다.

당원과 간부는 '사람 우선'의 이념을 확고히 확립하고 열심히 일하는 작업 스타일을 완화해야 합니다. 자신의 직업에 충실하고 실용적인 행동자가 되기 위해 노력합니다. 실무는 지식, 사람을 다루는 능력, 전문 기술 측면에서 당원과 간부에게 가장 큰 "시금석"입니다.

능력의 표현은 지위의 수준이 아니라 국민을 위해 얼마나 많은 일을 할 수 있는가에 달려 있다. 당원, 간부가 인민으로부터 긍정적인 평가를 받으려면 주도권을 갖고 책임을 져야 하며 인민의 실질적인 어려움을 해결하고 인민이 만족할 수 있는 성과를 내야 합니다. 그러므로 열심히 일하는 정신은 당원과 간부를 측정하는 척도가 될 수 있으며 당원과 간부의 실제 능력을 시험할 수 있습니다.

열심히 일하는 정신을 조사하고 연구해야합니다

실천은 언제나 우리 당의 훌륭한 전통이며 당의 시험을 견뎌온 당원과 간부들은 오직 '시험을 위한 돌진'의 길의 시작. 현실을 대중의 마음에 어떻게 전달할 것인지, 인재를 동원하여 사회 발전을 촉진할 것인지 등의 문제는 '시험 돌진'의 길에서 가장 중요한 포인트입니다. 개인적인 경험 없이 어떻게 올바른 판단을 내릴 수 있습니까?

따라서 당원과 간부들은 질문을 가지고 대중 속으로 깊이 들어가야 하며 쉽게 결론을 내리면 안 된다. 결정을 내리는 전제는 수많은 조사와 연구에 기초해야 한다. "공허한 말은 나라를 해롭게 하지만 열심히 노력하면 나라가 잘된다." 민생 '시험지'를 잘.

근면 정신의 내포:

1. 열심히 일하려면 젊은 간부를 양성해야 합니다.

사회가 급속히 발전함에 따라 모든 사람이 각계각층은 점점 더 복잡한 도전과 기회에 직면해 있습니다. 이러한 과제를 해결하려면 실질적인 능력, 용기, 지혜를 갖춘 젊은 간부가 필요합니다.

실제 업무 실습을 통해서만 젊은 간부들은 문제의 본질을 진정으로 이해하고, 문제 해결 능력을 키우며, 경험을 축적하고 실무 능력을 향상시킬 수 있습니다. 동시에 젊은 간부들의 노력은 전체 팀의 사기를 높이고 구성원의 업무 열정과 창의성을 자극하며 사업의 급속한 발전을 촉진할 수 있습니다.

2. 근면 정신은 젊은 간부들의 근면의 핵심 본질이다

근면 정신에는 책임을 지는 용기, 도전하는 용기라는 네 가지 의미가 포함되어 있다. 혁신하고, 현실적이고, 열심히 일합니다. 우선, 책임을 진다는 것은 책임을 맡는 용기를 갖고, 어려움과 도전을 회피하지 않는 것을 의미합니다. 젊은 간부로서 인민을 위해 봉사해야 한다는 책임감이 있어야 하고, 다양한 책임과 임무를 받아들일 수 있는 용기가 있어야 하며, 끊임없이 자신을 뛰어넘고 탁월함을 추구해야 합니다.

둘째, 혁신에 용감하다는 것은 원인의 혁신적인 발전을 촉진하기 위해 직장에서 새로운 아이디어와 방법을 시도하는 용기를 갖는 것을 의미합니다. 현실적이 되려면 젊은 간부들이 실제로 현실적이고 부지런한 태도를 유지하고 목표와 임무를 달성하기 위해 실질적인 노력을 기울여야 합니다. 열심히 일하려면 젊은 간부들이 긍정적인 태도를 가질 뿐만 아니라 행동에 주의를 기울이고 개인의 주도성과 책임감을 최대한 발휘해야 합니다.