60세 여교사 퇴직 정책

60세 여교사의 퇴직 정책은 탄력적으로 운영해야 한다는 규정이 새로 생겼다.

고위 직위를 가진 여교사의 정년은 관련 국가 규정 및 행정 부서에서 발행한 문서에 따라 60세로 연기됩니다. 여러 지역에서 인민 교사의 정년 연기를 시행하기 시작했습니다. 관련법규에 따른 정책은 지역경제건설과 과학기술건설의 차이에 기초하여 포괄적이고 통일된 규정을 갖고 있지 않다.

직업상 질병이나 개인적인 사유로 55세에 퇴직하려는 교사는 관련 부서에 조기퇴직을 신청하고, 고위직 여성의 경우 교육부서의 승인을 받아야 한다. 퇴직은 국가 교육 정책으로 자리 잡았으며, 부서와 행정 부서의 통일된 요구 사항에 따라 개인은 해당 신청 정책을 관련 부서 및 담당자에게 제출해야 합니다.

이 정책의 본래 의도는 정년을 늦추는 사회적 추세에 적응하고 현재 심각한 인구 고령화 문제를 변화시키는 것입니다. 두 번째는 노인들과 함께 국민 교사의 역할을 최대한 발휘하는 것입니다. 교사는 고등교육 지식을 받아야 하며, 전통적인 교육 모델을 통해 학생들에게 교육 능력을 가르쳐야 합니다. 세 번째는 실제 상황에 기초한 전문적이고 기술적인 작업에 참여하는 것입니다. 여성은 남성에 비해 나이에 있어서 큰 단점이 없습니다.

이 정책의 시행은 교육부와 행정부에서 발행한 통합 문서에 따라 개인이 조직 승인을 신청해야 합니다. 고위직 또는 부고위직 이상 연령을 60세로 유예하고, 퇴직 후 받는 연금 및 연금 보조금은 현 직위의 80~90%이다.

일반 여교사는 55세에 퇴직해야 한다. 교사의 건강이 좋으면 계속해서 교직에 종사할 수 있고, 개인이 신청하고 교육부서가 승인하면 퇴직할 수 있다. 신체적 또는 기타 사유로 인해 계속할 수 없는 경우에는 60세까지 연기되고, 일을 하는 경우에는 55세에 은퇴하도록 선택할 수 있습니다. 여성의 퇴직연령은 일반적으로 남성보다 낮으며, 전체 인구의 평균 수명이 길어짐에 따라 여성의 평균 수명은 남성보다 길다. "황금기"에 퇴직하면 인적 자원이 낭비됩니다. 우리나라의 여교사 정년 연장 역시 국제적인 경험을 바탕으로 한 것입니다. 연금보험을 실시하는 전 세계 165개국(지역) 중 98개국이 남녀 동년퇴직을 실시해 약 60%를 차지하는 것으로 파악된다.

'노약자, 병자, 장애간부 배치에 관한 국무원의 임시조치' 제4조 다음 조건에 해당하면 은퇴할 수 있습니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 55세 이상이어야 하며, 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있어야 한다.

(2) 남자는 55세 이상이어야 한다. 50세 이상일 것, 여자는 45세 이상이고 10년 이상 혁명사업에 참여하였으며 병원에서 전혀 로동능력이 없다고 인정한 자

(3 ) 업무상 장애가 있고, 업무를 전혀 할 수 없다는 병원의 확인을 받은 자

제5조: 간부 퇴직 후 사망할 때까지 다음 기준에 따라 매월 퇴직금을 지급한다.

제4조 제1항 또는 제2항의 조건을 갖춘 사람으로서 항일전쟁시기에 혁명사업에 참여한 사람에게는 기본급의 90%를 지급한다. 해방전쟁 당시 혁명사업에 참여한 사람들은 기본급의 80%를 받았습니다. 중화인민공화국 건국 이후 혁명사업에 참여하고 20년 이상 근무한 사람은 표준급의 75%를 지급받는다. 표준 급여는 급여의 70%를 지급하며, 10년 이상 15년 미만 근무자는 표준 급여의 60%를 지급합니다. 퇴직금이 25위안 미만인 경우 25위안으로 지급됩니다. 제4조 제3항의 요건을 충족하고, 급식 및 일상생활에 도움이 필요한 사람에게는 표준급의 90%를 지급할 수도 있으며, 상황에 따라 일정액의 간병비를 지급할 수도 있습니다. 일반적으로 급여는 일반 근로자의 급여를 초과하지 않으며, 식량 및 일상생활 지원이 필요하지 않은 경우에는 표준 급여의 80%를 지급합니다. 2개 이상의 퇴직조건을 동시에 충족한 자에게는 가장 높은 기준에 따라 수여한다. 퇴직금이 35위안 미만인 경우 35위안으로 지급된다.

퇴직간부, 퇴직간부가 사망한 후 장례절차, 장례비, 직계가족의 연금은 순직간부와 동일해야 한다.

법적근거

'근로자퇴직에 관한 국무원의 임시조치'

제1조. 기업, 전민소유기관, 당, 정부 기관, 대중단체 근무 중 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 퇴직해야 합니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이고 10년 연속 복무한 경력이 있다.

(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 무거운 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 서비스를 제공합니다. 이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.