왜 직업을 구하기가 이렇게 어렵습니까?

1, 전공이 틀리다. 직업을 구할 때 지원자나 회사의 요구를 충족시키지 못한다.

2. 전업할 때, 한 사람이 이미 자신의 업계에서 몇 년 동안 일했는데, 사람은 별로 노력과 혁신 능력이 없다.

3. 생각이 너무 많고, 걱정이 너무 많고, 생활스트레스가 크다. 자신의 산업에 대한 애착을 피하기 어렵고, 마음을 놓을 수 없고, 선택하기도 어렵다.

몇 년 전, 한 선배는 성공한 사람을 가장 싫어하고 자신의 명예와 사회적 영향력을 남용하며 무책임한 발언을 했다고 말했다. 나는 얼마나 많은 젊은이들이 죽임을 당했는지 모르겠다. 나는 당시 결코 이해하지 못했지만, 나이가 들면서, 나는 이 관점에 점점 더 동의하고 있다.

마윈 등이 공개석상에서 나누는 대부분의 감정은 거짓말이다. 유일한 역할은 다른 사람을 속이려고 할 때 논거로 인용하는 것이다.

우리 각자는 30 년에서 40 년 동안 일해야 한다. 첫 번째 3 분의 1 은 능력 축적 기간이고, 두 번째 3 분의 1 은 경력 개발 기간이며, 세 번째 3 분의 1 은 수확 기간이라고 볼 수 있다. 몇몇 성공한 젊은이들은 단지 출발점이 높고 종점이 길다. 다른 사람의 눈에는 젊은 문나가 30 대가 인생의 절정이라고 생각하지 않는다. (그럼 여생을 보내지 마라.)

능력 축적기 이직은 상관없다. 당신이 정말로 자신의 능력이 성장하고 있다고 느끼기만 하면, 주제와는 달리, 적당한 이직은 임금 인상의 지름길이다. (너무 잦은 이직은 인재 시장에서의 등장에 영향을 미친다.), 이 단계의 임금 인상은 이직의 객관적인 척도이다 (즉, 당신의 시장가격이다. 만약 너의 시장가격이 오르지 않는다면, 너는 자신을 속이고 있는 것이다. 봉급이 30% 인상되지 않은 이직은 용납할 수 없다. (혹은 셀프 이직, 마지막 선택에 대한 전반적인 부정이다), 봉급이 50% 인상되지 않은 이직은 좋은 이직이 아니다. 두 배가 없는 이직은 성공적인 이직이 아니다. 경력 개발 기간에 진입 한 후에는 집중해야합니다. 수확기에 들어갈 수 있는 사람은 일반인의 눈에는 모두 부드럽다. 1 단계에서 계속 배회하고, 나오지 못하거나, 2 단계에서 길을 잃은 사람은 세속적인 눈의 부드러움과는 거리가 멀다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

다른 사람의 눈에 비나 루더든, 많은 사람들이 30 대 때 직업 막막한 시기에 들어섰다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 어떤 사람들은 큰 업종의 중층 노동자일 수도 있고, 희망이 없을 수도 있고, 어떤 사람들은 작은 업종의 고위층 노동자일 수도 있고, 붕새가 날개를 펴고 하늘을 미워하는 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 이상은 사업 시작 기간의 출발 신호총이므로 기권할 수 있다. 대회에 참가하면 직업, 직함, 업종 지위가 모두 족쇄다. 돈이 많고, 살림이 적고, 집에서 가깝고, 지위가 높고, 권력이 크고, 책임이 크며, 모두 대마초이다.

치파오를 어떻게 입을지 묻는 사람처럼 몸매가 좋다. 부담 없이 입으시면 됩니다. 집주인에게 어떻게 대답하는 것이 올바른 선택입니까? 젊으니 골라라!