"인터넷+노조" 직원 권리 보호 서비스 플랫폼 구축 연구 보고서

? 인터넷+노조? 직원 권리 보호 서비스 플랫폼 건설에 관한 연구 보고서

네트워크 기술이 발전함에 따라 노동조합 업무가 새로운 정상 하의 경제사회 발전 상황에 적응하도록 하기 위해 선진적인 네트워크 기술을 이용하여 직원 서비스 플랫폼을 구축하고 인터넷+노조를 노동조합 업무의 새로운 진지로 열어 온라인 노조 서비스 활동을 전개하고 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호한다. 인터넷+노조 작업 모드는 향후 작업의 방향이 될 것입니다. 첫째, 노동 조합의 목소리를 전파하고 긍정적 인 에너지를 전달하십시오 < P > 인터넷+노동 조합 업무 모델에서는 노동 조합의 기능을 효과적으로 수행하여 많은 직원들이 노동 조합에서 가정의 따뜻함을 느낄 수 있도록 해야 하며, 동시에 많은 근로자의 정신, 문화 생활의 고품질 발전을 효과적으로 이끌 수 있습니다. 인터넷+노조 업무의 새로운 모델을 실현하기 위해 직원 네트워크 서비스 플랫폼 구축, 인터넷 및 현대 정보 기술 활용, 인터넷 플랫폼, 노조 정책 정보 모듈 구축, 노조 교육 취업 컨설팅 모듈, 노조 생활 서비스 모듈, 노조선 온라인, 자원 * * * * * * * * * * * * * * * 서비스 구축 < P > 동시에 직원의 권익을 효과적으로 보호하기 위해서는 인터넷+기술을 결합하여 인터넷 플랫폼 서비스 기능을 적극 전개하고 노조의 법률노동자, 법률 고문 및 법률 서비스 자원봉사팀 정보를 대종노조 인터넷에 업로드하여 수요가 있는 직원들이 인터넷을 통해 자신의 권익을 보호할 수 있도록 해야 한다. 직원 도움 내용에 따라 노조 구조 조건에 부합하는 것은 도움 센터에서 제때에 구조할 수 있다. 사회적 도움을 구하는 사람들을 위해, 진실성을 확보한 후 인터넷에 공개하고, 사회력을 동원하여 원조를 해주며, 어려운 원조 작업을 더욱 세밀하게 한다. < P > 인터넷+모델에서는 온라인 직원의 도움 내용에 따라 노조 구조 조건을 충족하는 직원을 선별하고 각급 노조 지원 센터에서 적시에 구조할 수 있습니다. 동시에, 노조 인터넷 플랫폼의 정보 진실성을 확보해야 하며, 인터넷에 정보를 발표한 후에도 사회력을 동원해 원조를 할 수 있어 노조 원조 작업을 더욱 강력하게 할 수 있다. 둘째, 인터넷+플랫폼 구축, 노동조합 서비스 전환 < P > 네트워크 건설을 적극 추진해 다양한 근로자들에게 더욱 다양하고 편리한 노동조합 서비스를 제공하고, 인터넷+노동조합 서비스 모델을 사회에 통합하고, 기층 직원들을 배려하며, 인터넷+모델을 통해 노동조합 직원들과 직과의 대면, 제로 거리 접촉을 가능하게 한다 < P > 인터넷+노조 업무의 새로운 모델에서 노조 서비스 플랫폼의 친민성을 보장하고, 노조의 위챗 링크 및 앱을 보장하고, 사회에 노조 인터넷+플랫폼을 홍보하고, 노조 인터넷 이미지를 외부에 전시해 더 많은 직원들이 노조 업무의 중요성을 인식하게 한다. 노동 조합 업무에서 인터넷의 최적화 및 통합 역할을 충분히 발휘하여 인터넷의 혁신 성과를 노동 조합 업무에 깊이 적용하여 전통적인 노동 조합 업무의 혁신력을 높일 수 있습니다. < P > 동시에, 웹사이트 서비스의 새로운 영역을 넓히고, 노조를 위한 맞춤형 네트워크 서비스 플랫폼을 구축하고, 오프라인 활동 선도를 구축하고, 확장된 노조 인터넷+플랫폼을 온라인에서 심화하고, 네트워크 플랫폼과 노조 관리 서비스 업무를 효과적으로 융합하고, 인터넷+새로운 모델의 장점을 효과적으로 발휘한다. 표준화, 디지털화, 자동화, 정보화를 위한 노동조합 서비스 인터넷 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 노동조합 정보화 표준 체계를 강화하고, 인터넷+노동조합 업무의 효율성을 높인다. 셋째, 인터넷+플랫폼을 순조롭게 활용해 노조를 건설하는 인재팀 < P > 을 강화하고 인터넷+기술시대가 도래함에 따라 노조의 서비스 직원 능력은 아직 향상되지 않았다. 노동조합팀 건설을 강화하고, 노동조합 간부들이 정보사고 방식을 갖추도록 보장하고, 정보의식을 강화하고, 인터넷+플랫폼, 서비스, 노동조합을 운용할 수 있도록 보장한다. 인터넷 적용+인터넷 시대의 노동조합 플랫폼을 구축하면 노동조합 업무에 날개를 달고, 노동조합 업무에서 인터넷 정보의 서비스 역할을 충분히 발휘하고, 새로운 시대의 노동조합 업무를 위한 기반을 마련하고, 인터넷+의 노동조합 업무 새로운 모델을 적극 최적화할 수 있다. < P > 인터넷+노조 업무에서 인재 건설 업무를 최적화하는 동시에 노조원들의 인터넷 보안 유지 관리 운영 능력을 강화해 현재 노조의 인력 정보 소질 편차의 단판 폐단을 보완할 수 있다. 노조원들이 인터넷+모델 노조 플랫폼을 통해 이 플랫폼의 빅 데이터, 클라우드 컴퓨팅의 장점을 적극 활용하고 노조 조사, 대응 능력 향상, 노조 직원 서비스, 노조 서비스 직원 효율성 향상을 실현할 수 있도록 합니다. < P > 노동조합 업무에서 인터넷+노동조합 업무 모델을 실현하면 노동조합 서비스 업무를 혁신할 수 있을 뿐만 아니라 정보화 인터넷 기술을 활용해 노동조합 업무의 질 향상을 유도하고, 기존 노동조합 업무의 부족을 보완하며, 노동조합 서비스 직원의 능력을 전면적으로 향상시킬 수 있다.