경영의 예술성은 어떤 면에서 반영되나요?

경영은 과학이자 예술입니다. 과학과 예술이 결합된 것입니다. 과학적이고 규칙에 따라 행동해야 하지만, 이는 실제로도 예술성을 강조해야 합니다.

과학적:

경영의 성격이 무엇이든 다양한 객관적 법칙을 따라야 합니다. 이것이 과학적인 측면이다.

예술가:

경영 실무에서는 특정 상황에 따라 문제를 '유연하게' 처리해야 합니다. 이것이 경영의 예술성입니다. 예술성의 수준은 경영의 효율성에 직접적인 영향을 미칩니다. 특히 사람관리는 예술성에 더 많은 관심을 기울여야 한다. 예를 들어, 상사는 부하 직원이 저지른 실수를 선의적이고 계몽적인 방식으로 지적하고 수정하도록 요청했습니다. 공개적으로 부하 직원을 비난하고 잘못을 바로잡으라고 요구하는 것보다 더 효과적이라고 해야 할 것이다.

그러나 경영의 궁극적인 목표는 역시 사람이다. 사람의 신체적, 심리적 특성이 존중되지 않으면 생각만큼 효과가 나타나지 않는다.

예를 들어, 부모가 자녀에게 매일 아침 6시 30분에 일어나라고 일깨워 주고, 단지 거칠고 뻣뻣하게 문을 열고 “일어나 일어나라. 깨어나지 마”라고 말하면 아이들은 처음 몇 번은 명령에 따를 수 있습니다. 일어난 후에는 시간이 지남에 따라 필연적으로 이러한 지루한 관리 행동에 지루해지며 심지어 이 행동에 저항하기까지 합니다.

매일 방법을 바꿔서 다른 음악으로 아이들을 깨우면 아이들은 오늘은 어떤 음악이 나올지 신나고 고민하게 되면서 저항이 호기심으로 전환될 것입니다. 경영목표를 달성하는 동시에 경영자에게도 행복을 가져다줍니다.

확장 정보:

경영은 종합적인 학제간 학문이며, 경영 활동의 기본 법칙과 일반적인 방법을 체계적으로 연구하는 과학입니다. 경영은 현대의 사회화된 대량생산의 요구에 부응하기 위해 개발되었으며, 현재의 조건 하에서 인적, 재정적, 물질적 및 기타 요소의 합리적인 조직과 배분을 통해 생산성 수준을 향상시키는 방법을 연구하는 것이 목적입니다.

경영이란 관리자가 특정 환경에서 계획, 조직, 지도, 통제 및 기타 기능을 수행함으로써 조직의 설정된 목표를 달성하기 위해 조직의 다양한 자원을 통합하는 활동 프로세스를 말합니다.

3가지 의미가 있습니다:

1. 관리는 조직의 목표를 달성하고 그에 따른 의식적이고 목적이 있는 활동입니다.

2. 관리는 조직의 목표를 달성하는 과정으로 관리자가 기획, 조직, 리더십, 통제 등의 기능을 수행하는 과정입니다. 이러한 일련의 기능은 서로 연관되어 있으므로 관리 프로세스는 지속적인 활동 프로세스로 구현됩니다.

3. 경영활동은 특정 환경에서 이루어집니다. 개방된 환경에서는 모든 조직이 끊임없이 변화하는 환경에 있으며, 복잡한 환경은 조직의 생존과 발전을 결정하는 중요한 요소가 되었습니다. .

참고: 바이두 백과사전 - 관리